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教育分期平臺(tái)

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誠(chéng)學(xué)信付“誠(chéng)學(xué)分”功能上線(xiàn),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教育消費(fèi)者的雙贏

發(fā)布時(shí)間:2023-03-03 16:38:59人氣:626

教育,一直是社會(huì)各界關(guān)注的問(wèn)題。對(duì)于很多剛?cè)胄械漠厴I(yè)生而言,如何實(shí)現(xiàn)自己所學(xué)與企業(yè)所需“精準(zhǔn)銜接”,是一個(gè)值得關(guān)注的話(huà)題。記者發(fā)現(xiàn),在2023年各?。ㄊ校﹥蓵?huì)中,就業(yè)前培訓(xùn)的話(huà)題多次被代表委員們提及。

 

在崇州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園,當(dāng)?shù)匾M(jìn)通過(guò)招商引資方式引進(jìn)的青島誠(chéng)學(xué)信付科技有限公司則為解決這一難題找到了途徑。

 

2022年,青島誠(chéng)學(xué)信付科技有限公司落戶(hù)到崇州市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園后,基于大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),為教育消費(fèi)場(chǎng)景提供學(xué)費(fèi)支付工具,讓教育消費(fèi)者不用預(yù)先一次性支付學(xué)費(fèi),便能享受優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù),以邊學(xué)邊付或先學(xué)后付等方式在培訓(xùn)過(guò)程中或完成培訓(xùn)后,按約定方案向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付費(fèi)用,誠(chéng)學(xué)信付平臺(tái)為用戶(hù)提供履約管理服務(wù)。

 

截至去年底,青島誠(chéng)學(xué)信付科技有限公司已經(jīng)與崇州大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園多家中小微企業(yè)開(kāi)展合作,支撐園區(qū)超3千名教育消費(fèi)者完成培訓(xùn)和就業(yè)。

 

日前,該企業(yè)又創(chuàng)新上線(xiàn)了“誠(chéng)學(xué)分”功能,“它是‘誠(chéng)學(xué)信付’平臺(tái)用戶(hù)在教育消費(fèi)場(chǎng)景下行為綜合評(píng)分系統(tǒng),基于大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)而自動(dòng)生成。”該企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹,平臺(tái)用戶(hù)的“誠(chéng)學(xué)分”評(píng)估通過(guò)后可以?xún)?yōu)先享受與平臺(tái)合作的教育培訓(xùn)服務(wù)商所提供的優(yōu)質(zhì)課程并可以將培訓(xùn)學(xué)費(fèi)以邊學(xué)邊付、先學(xué)后付、效果付等方式支付,這樣充分保障用戶(hù)權(quán)益。


誠(chéng)學(xué)信付

 

隨著用戶(hù)在平臺(tái)上的行為數(shù)據(jù)越優(yōu)良,誠(chéng)學(xué)分?jǐn)?shù)越高,用戶(hù)則能夠享受平臺(tái)更多優(yōu)惠政策和服務(wù)。

 

“黨的二十大報(bào)告中提到,要統(tǒng)籌職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同創(chuàng)新,推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯,優(yōu)化職業(yè)教育類(lèi)型定位?!背缰菔写髷?shù)據(jù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,目前四川省、成都市各級(jí)都在布局關(guān)于數(shù)字化服務(wù)和數(shù)字化消費(fèi)場(chǎng)景的規(guī)劃,這種為職業(yè)教育服務(wù)商提供消費(fèi)數(shù)字化的解決方案,實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教育消費(fèi)者的雙贏。

 

崇州通過(guò)引進(jìn)青島誠(chéng)學(xué)信付科技有限公司,還吸引來(lái)了很多上游企業(yè),很多業(yè)內(nèi)知名的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)慕名而來(lái)。

 

談到為何選址落戶(hù)崇州,青島誠(chéng)學(xué)信付科技有限公司主要負(fù)責(zé)人介紹,近年來(lái)崇州引進(jìn)了很多大數(shù)據(jù)、人工智能的中小微企業(yè),但缺少必要的入職前培訓(xùn)成為很多企業(yè)的煩惱。“因此,我們與我們平臺(tái)上入駐的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)解決這一難題。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)。

 

“這種方式,高效緩解就業(yè)者壓力的同時(shí),也為企業(yè)節(jié)約了很多用人成本?!庇浾咴诓稍L時(shí),很多專(zhuān)家表示,這種通過(guò)吸引企業(yè)入住搭建平臺(tái),塑造先學(xué)后付的模式,讓消費(fèi)者可以放心參加各類(lèi)職業(yè)教育培訓(xùn),從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的全面提升,適應(yīng)企業(yè)需求與入職人員的“精準(zhǔn)匹配”,也有利于產(chǎn)業(yè)聚集的形成。


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