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學(xué)
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付
毫無疑問，校外培訓(xùn)在中小學(xué)生興趣培養(yǎng)和成人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方面都起到了重要補充作用。
然而，同時也是我國教育領(lǐng)域目前亟需解決的關(guān)鍵問題，引起了社會各界廣泛關(guān)注。
平
安
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消
費
據(jù)了解，今年5月至6月，教育部與中國消費者協(xié)會聯(lián)合展開了校外培訓(xùn)“平安消費”專項行動。經(jīng)過一段時間的整頓，校外培訓(xùn)市場得到了一定程度的凈化。
然而，專項整治容易帶來短期改善，但要從根本上解決校外培訓(xùn)領(lǐng)域存在的問題，如合同糾紛、虛假宣傳、教師資質(zhì)不足等，需要充分發(fā)揮法治的作用，從制度層面入手，以法治方式來應(yīng)對當(dāng)前的監(jiān)管難題。
而面對大眾最關(guān)切的問題——培訓(xùn)機構(gòu)的“卷款跑路”，需要從機構(gòu)自身積極轉(zhuǎn)型出發(fā)，采用“先學(xué)后付”模式，這樣才能真正獲得公眾的信任，從而使整個行業(yè)更加清明。
01 政府入場：提高校外培訓(xùn)法律法規(guī)的針對性
01
目前，對于校外培訓(xùn)行業(yè)的執(zhí)法依據(jù)主要包括民辦教育促進(jìn)法、價格法、反不正當(dāng)競爭法、廣告法以及《民辦教育促進(jìn)法實施條例》等法律法規(guī)。
02
需要注意的是，盡管民辦教育促進(jìn)法和《民辦教育促進(jìn)法實施條例》確實對民辦教育機構(gòu)提出了一些要求，但大部分規(guī)定更多地適用于民辦學(xué)校，沒有明確將“經(jīng)營性校外培訓(xùn)機構(gòu)”列入教育行政部門的管理范疇。這導(dǎo)致一些校外培訓(xùn)機構(gòu)的違法和不規(guī)范行為無法被教育行政部門有效監(jiān)管。
03
在當(dāng)前校外培訓(xùn)市場上，一些性質(zhì)不明確的灰色地帶和“擦邊球”現(xiàn)象仍然存在，缺乏明確的監(jiān)管依據(jù)，這進(jìn)一步加大了監(jiān)管的難度。
04
價格法等綜合性法律作為執(zhí)法依據(jù)，對于校外培訓(xùn)領(lǐng)域的相關(guān)行為并沒有足夠的具體規(guī)定，導(dǎo)致實施行政處罰的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)不夠清晰。這不僅增加了執(zhí)法的難度，也對治理工作產(chǎn)生了不利影響。
總
由此可見，政府緊急入場，提高校外培訓(xùn)法律法規(guī)的針對性，是規(guī)范校外培訓(xùn)市場的重點。
要盡快修訂現(xiàn)行與校外培訓(xùn)機構(gòu)準(zhǔn)入、費用設(shè)定、賬戶監(jiān)管、廣告發(fā)布、招生培訓(xùn)等相關(guān)法規(guī)，以消除現(xiàn)行規(guī)范與法律法規(guī)不協(xié)調(diào)的問題。這種修訂將有助于建立更完善和一致的法律框架，更有效地規(guī)范校外培訓(xùn)業(yè)。
確保對眾多校外培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)管，防止問題反彈和風(fēng)險上升是復(fù)雜的任務(wù)。僅僅依賴一個部門或系統(tǒng)的力量是不夠的。
因此，需要在各級黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，不僅加強內(nèi)部教育執(zhí)法體系，還要建立跨部門合作、全行業(yè)協(xié)同的執(zhí)法機制，以更有效地應(yīng)對挑戰(zhàn)。
這一舉措包括加強內(nèi)部執(zhí)法團(tuán)隊，提高監(jiān)管效力和專業(yè)性。
同時，需要改進(jìn)多部門綜合執(zhí)法機制，確保各部門能協(xié)同合作，應(yīng)對校外培訓(xùn)領(lǐng)域的各種問題。
這種綜合執(zhí)法機制將更全面地管理和監(jiān)管校外培訓(xùn)，確保其合法運營，同時維護(hù)社會公平和教育質(zhì)量。
02 “先學(xué)后付”：推動行業(yè)自律，加強源頭治理
01
"卷款跑路"和"黑機構(gòu)"問題已成為廣大人民普遍擔(dān)憂的焦點，因為校外培訓(xùn)對于家長和畢業(yè)后要獨立生活的年輕人來說，都是一項相當(dāng)昂貴的支出。
在預(yù)付費模式下，"卷款跑路"問題頻繁發(fā)生，即使后來有人舉報，也很難追回付款，這讓更多人對校外培訓(xùn)的支付產(chǎn)生了警惕。
在這種情況下，聲譽良好且規(guī)模大的大型機構(gòu)成為人們的首選，但高昂的費用和低性價比也成為令人煩惱的原因之一。
02
新興的培訓(xùn)機構(gòu)面臨著如何發(fā)展的問題，如何恢復(fù)大眾的信任，以及如何規(guī)劃行業(yè)前景等一系列問題，這些問題之間聯(lián)系緊密，亟需解決。隨著"先學(xué)后付"模式的引入，教育培訓(xùn)行業(yè)的前景逐漸明朗。
"先學(xué)后付"意味著學(xué)員可以先體驗課程，然后再支付費用，學(xué)費可以選擇以無息分期或按月支付的方式。這大大降低了學(xué)費支付的門檻。
越來越多的機構(gòu)和課程平臺采用這一模式，旨在為行業(yè)創(chuàng)造透明和健康的支付環(huán)境，更有力地保護(hù)教育消費者的權(quán)益。
03
是否采用"先學(xué)后付"模式已經(jīng)成為檢驗培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)志。
對于對自己的教學(xué)和課程質(zhì)量有信心的機構(gòu)來說，他們不擔(dān)心學(xué)員上完課后不付款。即使遇到違約情況，也有一套完善的法律程序來解決。
從過去依賴政府法規(guī)的強制支持到"先學(xué)后付"模式引領(lǐng)行業(yè)的新變革，我們看到校外培訓(xùn)行業(yè)正在迎來從"被動"到"主動"的新趨勢！
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升
學(xué)
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學(xué)生除先學(xué)后付以外，還可效果付、邊學(xué)邊付、課時付、滿意付、就業(yè)付
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升學(xué)種子致力于為學(xué)生提供全面的教育支持，助力學(xué)生實現(xiàn)學(xué)歷提升和職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
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